- Universidad
- Institución
- Rectoría
- Secretaría General
- Direcciones Generales
- Centros Académicos
- Plan de Desarrollo
- Consejo Universitario
- Correo Universitario
- Legislación Universitaria
- Modelo Educativo Institucional
- Asociaciones
- Oferta Educativa
- Licenciaturas
- Bachillerato
- Posgrados (especialidad, maestría y doctorado)
- Extensión, Educación Continua y a Distancia
- Descubre y elige tu carrera
- Diplomados
- Cursos de Extensión Académica
- Cursos de Idiomas
- Aspirantes
- Convocatoria de admisión
- Reconocimiento de Estudios (Revalidación)
- Descubre y elige tu carrera
- Resultados de admisión
- Becas y Apoyos
- Orientación Educativa
- Libro de Profesiones
- Alumnos
- Becas y Apoyos
- Seguridad Social
- Exámenes Extraordinarios y Título de Suficiencia
- Reinscripción
- Reglamentación académica
- Sistema de calificaciones
- Egreso
- Oferta de materias comunes
- Bolsa de trabajo
- Programa para emprendedores
- Servicio social
- Prácticas profesionales
- Aula Virtual
- CAADI
- Formación humanista
- Deportes
- Lenguas extranjeras
- Tutoría (licenciatura)
- Tutoría (bachillerato)
- Divulgación de la Ciencia
- Servicios de Apoyo para Estudiantes
- Constancias y Credenciales
- Orientación Asuntos Escolares
- Trámites a Distancia
- Investigación
- Movilidad
- Docentes
- Trabajo Colegiado
- Formación Docente
- Lineamientos de Evaluación
- Pensiones y Jubilaciones
- Oposición y Prodep
- Prestaciones Sociales
- Financiamientos Externos
- Apoyo para Profesores
- Captura Faltas y Calificaciones
- Cronograma de actividades de docencia
2024 – 2025
- Servicios y vinculación
- Servicios y vinculación
- Libreria
- Unidad Médico Didáctica
- Hospital Veterinario
- Escuelas Incorporadas
- Recursos Humanos
- Facturación electrónica
- Bolsa de Trabajo
- Solicitudes de servicio (uso interno)
- Estadísticas
- Archivo General
- Transferencia de tecnología
- Mapas
- Compras
- Comunicación
UAA Y ACIUAA acuerdan revisión integral del contrato colectivo de trabajo
-
Hace 3 años
-
1165
BOLETÍN 027
- Actualmente, la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes está conformada por mil 854 docentes.
La Universidad Autónoma de Aguascalientes y la Asociación de Catedráticos e Investigadores (ACIUAA) formalizaron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del estado, el acuerdo por el cual se da por revisado, de manera integral, el Contrato Colectivo de Trabajo vigente. La negociación contractual incluyó la revisión salarial para el año 2022, otorgándose un incremento del 3.5%, el cual será retroactivo a partir del primero de enero del presente año.
La revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo UAA-ACIUAA contempla la modernización y actualización de diversas cláusulas, así como diversos incrementos en prestaciones en beneficio directo de todo el personal académico. El Rector de la Institución, Dr. Francisco Javier Avelar González, señaló que este importante acuerdo permite mantener la viabilidad financiera de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, en equilibrio con los planteamientos realizados por los trabajadores académicos sindicalizados.
Por su parte, el Dr. Jorge Rangel Magdaleno, presidente de la Mesa Directiva de la ACIUAA manifestó que este convenio establece los acuerdos que se lograron tras un diálogo abierto con las autoridades universitarias, quienes mostraron gran disposición de escuchar las inquietudes de las y los académicos en materia administrativa y laboral. Destacó que este aumento permitirá atender las demandas del gremio sin desestabilizar la situación tanto financiera como laboral de la Universidad, pese a las condiciones económicas actuales a nivel nacional. Asimismo, agradeció a los catedráticos que se mantuvieron atentos a las negociaciones, en donde aportaron ideas a favor de la mejora de las condiciones laborales de la comunidad académica.
Cabe recordar que actualmente la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes se encuentra conformada por mil 854 docentes.
—000—
Ciudad Universitaria
1 de febrero de 2022
