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El Departamento de Recursos Humanos tiene adscritos las carreras de Licenciado en Relaciones Industriales y Licenciado en Administración de la Producción y Servicios, perfiles profesionales que atienden respectivamente los retos relacionados con la Administración y Gestión del Capital Humano, y la Administración de Operaciones de Producción de bienes y servicios, y favorecer la productividad en las organizaciones.
Esta área académica agrupa a profesionales con experiencia profesional y docente de las áreas de Recursos Humanos, Producción y Calidad que colegiadamente son responsables de los procesos de docencia, investigación y difusión de estos campos del conocimiento o campos afines. Todos ellos, con el mismo objetivo: brindar un servicio de enseñanza de calidad y orientación a las necesidades actuales para permitir el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes que permitan al estudiante ser competitivo. De forma planeada y orientada a los objetivos institucionales, el Departamento de Recursos Humanos desarrolla y participa en variadas actividades que promueven la formación integral de sus alumnos: clases, talleres, paneles, conferencias, jornadas, seminarios, visitas a plantas, servicio social, prácticas profesionales, actividades de becario en empresas, participación en concursos de carteles y maratones académicos, presentaciones de proyectos ante empresarios, ferias de consultorías, ralleys, torneos deportivos, etc.
Además de las propias actividades de difusión, inscripción, seguimiento, control y finalización del proceso administrativo para liberación del Servicio Social, el tutor de Servicio Social realiza un Seminario de Servicio Social donde se da difusión de los proyectos de Servicio Social en los cuales los alumnos de los PE de Licenciado en Relaciones Industriales y Licenciado en Administración de la Producción y Servicios pueden inscribirse y realizar esta actividad. Es un requisito de egreso.
Las prácticas profesionales son un elemento que enriquece substancialmente la formación de los estudiantes, es un beneficio mutuo entre las organizaciones que dirigen el mercado laboral y la universidad. Es un requisito de egreso.
El Cuerpo Académico (CA) trabaja en proyectos de investigación que atiende necesidades concretas del sector productivo y participa en programas de asesoría y consultoría a dicho sector, área identificada como Línea(s) de generación o aplicación innovadora del conocimiento (LGAC). Adicionalmente, sus integrantes atienden los PE afines a su especialidad
El Cuerpo Académico de Gestión de las Organizaciones se encuentra en proceso de consolidación (CAEC) y sus proyectos se orientan a la aplicación y desarrollo de investigación en el área de Administración de Operaciones.
Profesores Tiempos Completo Integrantes del CA de Gestión de las Organizaciones:
• Dra. Gabriela Citlalli López Torres
• Dr. Salomón Montejano García
• Dra. Rocío Montserrat Campos García
Jefatura de departamento
omar.hernandez@edu.uaa.mx
Jefaturas de Departamento del CCEA
o Coordinación de la Academia de Recursos Humanos
o Tutoría Longitudinal LRI turno vespertino
avillalo@correo.uaa.mx
Cubículo 4, Depto. Recursos Humanos
o Tutoría Longitudinal de LAPS
antonio.martinez@edu.uaa.mx
Cubículo 65, Depto. Recursos Humanos
o Investigación
rmontsecg@hotmail.com Cubículo 5, Depto. Recursos Humanos
o Asesorías Académicas
o Investigación
smontej@correo.uaa.mx
Cubículo 7, Depto. Recursos Humanos
o Tutoría Prácticas Profesionales LRI y LAPS
aponton@correo.uaa.mx
Cubículo 9, Depto. Recursos Humanos
o Coordinación de la Academia de Producción y Calidad
gleija@correo.uaa.mx
Cubículo 10, Depto. Recursos Humanos
o Tutoría Servicio Social LAPS y LRI
o Tutoría Longitudinal LRI turno matutino
o Asesoría Académica
xane.villordo@edu.uaa.mx
Cubículo 11, Depto. Recursos Humanos
• PIEA- 19 COMPETITIVIDAD Y SUSTENTABILIDAD CORPORATIVA EN PYMES.
Dra. Gabriela Citlalli López Torres
• PIEA20-12: LA SUSTENTABILIDAD EMPRESARIAL Y SU INFLUENCIA EN LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS. (2020-2021)
Rocío Montserrat Campos García
• PIEA18-9: LOGÍSTICA VERDE EN EMPRESAS DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES (20182020)
Rocío Montserrat Campos García
• PIEA16-11N: LA RELACIÓN ENTRE PRÁCTICAS LOGÍSTICAS Y COSTOS LOGÍSTICOS EN PYME’S DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES.
Dr. Salomón Montejano García
• PIEA16-1: UTILIZACION DE ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES EN EMPRESAS MANUFACTURERAS DE AGUASCALIENTES Y SU RELACIÓN CON LA COMPETITIVIDAD.
Dr. Salomón Montejano García
La relación entre prácticas logísticas y costos logísticos en PYME’s del estado de Aguascalientes.
(Financiamiento: PRODEP)
Utilizacion de Administración de operaciones en empresas manufactureras de Aguascalientes y su relación con la competitividad.
Dr. Salomón Montejano GarciaEl Laboratorio de Producción, tiene como función principal el propiciar el desarrollo técnico de los estudiantes a través del préstamo de equipo, maquinaria y herramientas, con el fin de apoyar la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos en las diferentes materias relacionadas a Producción y Calidad.