BOLETÍN DE PRENSA No. 108 –>>
• La publicación recaba fórmulas que a nivel internacional se promueven para que jóvenes al momento de egresar se inserten en el campo laboral o bien, emprendan un negocio propio.
Como parte de las IV Jornadas Laborales de la Asociación de Catedráticos e Investigadores de la Universidad Autónoma de Aguascalientes (ACIUAA), se llevó a cabo la presentación del libro “Mecanismos de transición escuela-trabajo, hacia la empleabilidad”, publicación que recopila fórmulas que a nivel internacional se promueven para que los jóvenes adquieran las habilidades necesarias para que al momento de egresar se inserten en el campo laboral o bien, emprendan un negocio propio.
María Ascensión Morales Ramírez, catedrática de la Facultad de Derecho de la UNAM y autora de esta publicación, indicó que a nivel internacional uno de los problemas latentes es el desempleo juvenil, pues este sector al momento de culminar su carrera universitaria no cuentan con la experiencia profesional necesaria que demanda el sector productivo, por lo que reconoció la necesidad de fortalecer las relaciones entre las instituciones educativas y sector empresarial para que estudiantes incursionen en el ámbito laboral desde su formación; además de impulsar sus habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
Por otra parte, la catedrática de la UNAM explicó que este libro menciona al emprendimiento como un punto sustantivo para abordar el desempleo y enfatizó que aunque existen programas y apoyos para desarrollar una idea de negocio, los jóvenes no están al cien por ciento preparados con los conocimientos y mecanismos que se requieren para iniciar de forma pertinente su propia empresa.
Debido a ello, Morales Ramírez señaló que debe existir una sinergia entre el sector gubernamental, productivo y educativo para lograr una normatividad que dé seguimiento a la empleabilidad, ello con políticas estables que se ocupen de esta problemática de desempleo que a nivel nacional se presenta en gran medida.
Aunado a ello, mencionó que son distintas las razones por las que los jóvenes se encuentran desocupados laboralmente, mismas que se extienden a cuestiones económicas y familiares, por lo que el Estado debería brindarles el apoyo a culminar sus estudios; además, expuso que existen alumnos que no obtienen trabajo al egresar, por lo que deciden estudiar posgrados y al momento de culminar sus estudios se enfrentan de nuevo al desempleo o salarios que no corresponden con su preparación académica.
Finalmente puntualizó que las estrategias que se abordan en este libro para abonar a esta problemática, están fundamentadas en mecanismos propuestos por la Organización Internacional del Trabajo, que ha estudiado casos de éxito de países con bajas tasas de desempleo juvenil como Alemania o Suiza, naciones que han implementado estas prácticas desde hace cien años.
Cabe mencionar que durante la presentación del libro “Mecanismos de transición escuela-trabajo, hacia la empleabilidad”, se contó con la presencia de Sergio Lucio Torales, presidente de ACIUAA; así como catedráticos de la Universidad Autónoma de Aguascalientes e invitados especiales.
