Seguridad y Prestaciones Sociales
Sección de Seguridad y Prestaciones Sociales
Realizar y coordinar las actividades de la Sección cuya finalidad vayan orientadas al otorgamiento de la seguridad social, prestaciones sociales y servicios médicos para todo el personal de la Institución, así como el cumplimiento de la normatividad establecida para tal fin. (Contratos Colectivos de Trabajo STUAA y ACIUAA, IMSS, INFONAVIT y SAT).
C.P. Claudia Beatriz Valdez Aréchiga.
Ext. 20325.
Encargado Administrativo: C.P. Pardo Guzmán Jorge.
Asistente del departamento: Gabriela Martínez Martínez.
Ext. 20326.
PRESTACIONES SOCIALES
- Realizar y revisar el otorgamiento de las prestaciones que por los contratos colectivos, se deben otorgar al personal administrativo y docente de la Institución, garantizando que se efectúen con eficiencia y eficacia.
| Personal Administrativo | ||
| CONCEPTO | DIRIGIDO A: | PERIODO |
| Previsión Social. | Todo el personal administrativo de confianza y sindicalizado. | Según lo establece el CCT-UAA. |
| Productividad para Conserjes. | Dirigido a todos los conserjes que cumplan con los requisitos de la evaluación de productividad que pertenecen a la Dirección General de Infraestructura. | Primera quincena de cada mes. |
| Vales de Gasolina. | Todos los jefes de departamento (Docentes y Administrativos). | Quincenal. |
| Uniforme Institucional. | A todo el personal administrativo. | Abril y Octubre. |
| Uniforme Industrial. | A todo el personal administrativo que de acuerdo a sus actividades requiere uniforme industrial. | Abril y Octubre. |
| Vales de Calzado. | A todo el personal administrativo. | Abril y Octubre. |
| Fondo de Ahorro Anual. | A todo el personal administrativo. | Segunda quincena de junio. |
| Premio por Años de Servicio. | A todo el personal administrativo que cumple 10, 15, 20, 25 y 30 años de servicio en la Institución. | Mensual. |
| Canastillas para Recién Nacido. | A todo el personal administrativo que acredite el nacimiento de su hijo. | Fecha en que corresponda |
| Apoyo para Gastos Funerarios. | A todo el personal administrativo que tenga la pérdida de un familiar directo. | Fecha de solicitud. |
| Sobresueldo por 30 y 35 Años de servicio en la Institución. | A todo el personal administrativo que cumpla 30 ó 35 años de servicio en la institución | A la fecha de solicitud |
| Tarjetas de Despensa. | Todo el personal administrativo de confianza y sindicalizado. | A la fecha de ingreso o reposición de la misma. |
| Personal Docente | ||
| Previsión Social | Todo el personal docente y asignatura. | Según lo establece el CCT-UAA. |
| Fondo de Ahorro Anual. | Personal docente. | Segunda quincena de enero. |
| Equipo de protección docente | Personal docente que de acuerdo a lo que determine la comisión de seguridad e higiene. | Anual. |
| Sobresueldo por 30 años de servicio en la Institución. | Personal docente que cumple 30 años de servicio. | Fecha en que corresponda |
| Canastillas Docente | A todo el personal docente que acredite el nacimiento de su hijo. | A la fecha de solicitud |
| Tarjetas de Despensa | Todo el personal docente y asignatura. | A la fecha de ingreso o reposición de la misma. |
PENSIONES Y JUBILACIONES
Control del fondo de pensiones y jubilaciones del personal administrativo y académico.
Jubilaciones: recepción, verificación, análisis y validación de documentos para el otorgamiento de prestaciones establecidas en el régimen de Jubilaciones y Pensiones.
Requisitos:
- Jubilación por años de servicio: edad y años de servicio.
- Pensión por dictamen de invalidez: documentación emitida por parte del IMSS.
L.A.E. Maricela Montañez Guardado.
Ext. 20328.
I.M.S.S.
- Realizar trámites, controles y gestiones para el cumplimiento de las disposiciones que señala la Ley del Seguro Social, tales como son:
- Altas, bajas y cambios de sueldo ante el IMSS
- Incapacidades del personal
- Pago mensual y bimestral del IMSS
- Control y seguimiento de los incidentes laborales/riesgos de trabajo
- Atender y asesorar a todo el personal que requiera información general sobre trámites ante el IMSS.
L.A.E. Maribel Santillán Cardona.
Ext. 20329.
INFONAVIT
- Realizar los trámites, controles y gestiones para el cumplimiento de las disposiciones que señala el INFONAVIT, LFT y Contratos Colectivos.
- Recepción de avisos de retención, suspensión y modificaciones al valor de descuento emitidos por el INFONAVIT.
- Aplicación y seguimiento de la amortización de los créditos de INFONAVIT
- Elaboración de Liquidación Bimestral.
- Elaboración de finiquitos:
- Fallecimiento
- Rescisión de la relación laboral
- Terminación de contrato.
Asistente: LA.E. Rosa Alejandra Rivera Limón.
Ext. 20330.